인천교통공사 Incheon Transit Corporation

인천메트로, 고용노동부 주관

「2011년도 노사문화 우수기업」으로 선정

인천메트로(사장 이광영)가 21(화) 고용노동부가 주관하는 「2011년도 노사문화 우수기업」으로 선정되었다.

「노사문화 우수기업」선정 제도는 고용노동부가 노사 파트너십을 통하여 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업을 선정·지원함으로써 상생·협력의 우수한 노사문화를 사회 저변에 확산하여 기업 및 국가 경쟁력 강화에 기여하고자 1996년부터 시행해 왔다.

「노사문화우수기업」으로 선정된 기업은 정부공인인증서(패)가 수여되며 3년간 세무조사가 유예되고, 은행대출시 금리 우대, 신용평가시 가산점 부여 등의 혜택이 주어진다.

인천메트로 노사는 그동안 동반자적 노사관계를 바탕으로 2004년부터 7년간 노사분규 없이 임금 및 단체협상을 타결함은 물론 노사상생프로그램을 통한 지역사회 나눔 활동을 활발히 펼쳐왔다. 인천메트로는 2007년도에 이어 이번에 또다시 노사문화우수기업으로 선정됨으로써 노사화합의 모범사업장으로 자리매김하게 되었다.

이광영 사장은 “인천지역 공기업 최초로 임금 및 단체협상을 타결한데 이어 고용노동부가 주관하는 노사문화우수기업에 선정되어 매우 기쁘다.”며, “앞으로도 노사가 대화와 협상으로 문제를 해결해 나가는 상생의 문화를 유지해 나가겠다.”고 말했다.

한편 노사문화우수기업으로 선정된 인천메트로는 올해 연말 대통령상(2곳), 국무총리상(4곳), 장관상(6곳) 등 모두 12개 사업장을 선정하여 시상하는 `노사문화 대상`의 신청자격도 획득했다.