평가개요

• 평가근거 : 지방공기업법 제78조 및 동법 시행령 제68조
• 평가목적 : 공기업의 자율경영의지와 책임경영인식 제고
• 평가주관 : 행정안전부(실시기관 : 지방공기업평가원)
• 평가대상 : 인천교통공사, 서울교통공사, 부산교통공사, 대구교통공사, 대전교통공사, 광주교통공사
• 평가방법 : 경영실적보고서에 의한 사전심사 및 본심사 실시
• 평가점수별로 등급부여 ⇒ 등급별로 임직원 평가급 반영

연도별 평가결과

평가개요

• 평가근거 : 지방공기업법 제58조의 2(사장과의 경영성과계약)
• 평가주관 : 인천광역시 재정관리담당관
• 평 가 단 : 교수, 공인회계사, 세무사, 경영평가 전문위원으로 구성
• 평가방법 : 외부평가단에 의한 서면평가 및 현장평가 병행

평가분야

• 평가내용 : CEO 경영성과계약 이행실적 달성도 및 노력도 평가
• 평가영역 : 경영평가 연계, 경영혁신 추진, 시정 핵심과제 추진, CEO 역점과제 추진 등 4개 지표

평가등급 기준

연도별 평가결과

결과반영

• CEO 평가급 지급기준 및 연봉조정률 활용
• 평가결과 우수사례 공유 및 현지평가 지적사항 조치