지속가능한 성장, ESG경영 인천교통공사가 앞장서겠습니다.
인천교통공사는 「Renewal 2030, 안전경영 고도화‧조직 혁신」을 모토로 공사 경영전반 운영시스템을 정비하였고, 또한 4차 산업혁명 기술을 적용한 관제시스템 등의 업그레이드를 통해 개통 당시 유인으로 운행하던 인천도시철도 2호선을 전 구간 완전 UTO로 전환하였고, 철도시설 전 분야에 걸친 스마트 유지보수시스템의 구축과 AI기반 챗봇, 재난 대응 플랫폼 등의 연구개발사업도 시작하였으며, 불가능할 것 같았던 BRT 좌석제를 수도권 광역버스로는 최초로 안착시키는 등 미래 지향 대중교통 운영시스템을 만들어 가고 있습니다.
우리 공사는 도시철도, 버스 등 친환경 대중교통 운영을 통해 시민 편익 향상과 도시교통 발전을 위해 설립된 지방공기업으로서 설립목적 자체가 ESG 경영을 위한 것입니다. 인천광역시 대중교통의 중추적 역할을 담당하는 종합 교통공기업으로 이해관계자 여러분에게 신뢰받는 공기업으로 거듭나고자 인천교통공사 ITC 경영방침을 정립하여 사람과 지구를 위한 보다 나은 교통서비스를 발굴·제공함으로써 공사의 지속가능한 발전을 위해 책임을 다할 것입니다.
혁신경영(Initiative Management)
환경변화 주도 혁신경영으로 핵심가치를 실현하겠습니다.
인재경영(Talent Management)
역량강화, 성과중심 인재경영으로 경쟁력 확보와 지속성장을 도모하겠습니다.
소통경영(Communication Management)
이해관계자분들과 소통경영으로 시너지를 창출하겠습니다.