인천교통공사 Incheon Transit Corporation

- 반부패 청렴문화 확산을 위해 -

인천교통공사,  `청렴마일리지 제도’시행키로

인천교통공사가 반부패 청렴문화를 확산하고 전 직원의 자율적인 청렴활동 및 경쟁을 유도하기 위해 ‘청렴마일리지’ 제도를 시행키로 했다.

 ‘청렴마일리지’제도란 청렴활동에 적극적으로 참여하는 직원에게는 플러스(+) 마일리지를, 청렴활동에 소극적이거나 청렴의무를 위반한 직원에게는 마이너스(­) 마일리지를 부여하는 제도로 반부패 청렴문화 확산을 위해 공사 청렴도를 높이고자 마련되었다.

마일리지 가점항목으로는 ▶ 임직원 행동강령 위반사례 신고, 클린신고센터 신고 등 임직원 행동강령 신고분야 ▶ 사이버 청렴교육 이수 등  청렴교육 분야 ▶ 제도개선과제 제출, 청렴아이디어 제공, 청렴기고문 제출 등 청렴시책 활동분야 ▶ 친절직원 추천, 청렴관련 언론 보도 등 고객만족 분야가 있으며, 마일리지 감점항목으로는 ▶ 임직원 행동강령 위반행위 등 반부패 청렴활동 분야 ▶ 불친절, 공사 청렴이미지 훼손 등 고객만족 분야 ▶ 의무교육 미 이수 등 청렴교육 분야 ▶ 마일리지 허위 신청 등이 있다.

공사는 청렴마일리지운영을 위한 관리시스템을 8월에 개발 완료하고 운영에 들어가는 한편, 마일리지 점수 우수 직원 중에 ‘올해의 청렴인’ 을 2명 선정하여 표창 및 부상 지급 등의 인센티브를 부여키로 했다.

공사는 반부패 청렴문화 확산을 위해 윤리경영실천리더 양성, 내부고발제도의 익명제 도입, 비리행위자 ‘One Strike Out제’, 감사Hot-Line 설치, 반부패 추방 캠페인 실시 등 강력한 비리척결제도를 도입하여 시행하고 있다.