지방공기업 경영평가
평가개요
- 평가근거 : 지방공기업법 제78조 및 동법 시행령 제68조
- 평가목적 : 공기업의 자율경영의지와 책임경영인식 제고
- 평가주관 : 행정안전부(실시기관 : 지방공기업평가원)
- 평가대상 : 인천교통공사, 서울교통공사, 부산교통공사, 대구교통공사, 대전교통공사, 광주교통공사
- 평가방법 : 경영실적보고서에 의한 서면평가 및 집단평가 병행
- 평가점수별로 등급부여 ⇒ 등급별로 임직원 평가급 반영
연도별 평가결과
| 평가년도 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가등급 | 가 | 가 | 다 | 다 | 가 |
CEO 경영성과계약 이행실적 평가
평가개요
- 평가근거 : 지방공기업법 제58조의 2(사장과의 경영성과계약)
- 평가주관 : 인천광역시 재정관리담당관
- 평 가 단 : 교수, 공인회계사, 세무사, 경영평가 전문위원으로 구성
- 평가방법 : 외부평가단에 의한 서면평가 및 현장평가 병행
평가분야
- 평가내용 : CEO 경영성과계약 이행실적 달성도 및 노력도 평가
- 평가영역 : 경영평가 연계, 경영혁신 추진, 시정 핵심과제 추진, CEO 역점과제 추진 등 4개 지표
평가등급 기준
| 점수 | 90점 이상 | 85점 이상 | 75점 이상 | 65점 이상 | 65점 미만 |
|---|---|---|---|---|---|
| 등급 | S | A | B | C | F |
연도별 평가결과
| 평가년도 | 2023 | 2022 | 2021 | 2020 | 2019 |
|---|---|---|---|---|---|
| 평가점수 | 85.23 | 92.93 | 84.81 | 88.61 | 91.39 |
| 평가등급 | A | S | B | B | A |
결과반영
- CEO 평가급 지급기준 및 연봉조정률 활용
- 평가결과 우수사례 공유 및 현지평가 지적사항 조치
- 담당부서
- 혁신평가팀 032-451-2083